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Soziale Kompetenz und Führungspsychologie

Zeitrahmen: 2 Tage| von 09:00 bis 16:00 Uhr

Kurzbeschreibung

„Den Führungsstil“ oder „das Führungsmodell“ gibt es nicht mehr. Als Führungskraft agieren Sie heute flexibel in sich ständig verändernden Führungskontexten. Mit dem richtigen Führungsverhalten erreichen Sie, dass Situation, Aufgabe und Mitarbeiter optimal zusammenpassen, denn Engagement und Vertrauen der Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens.

In Verbindung mit dem Führungsverhalten fällt gerne der Schlüsselbegriff „Soziale Kompetenz“. Was versteht man darunter eigentlich und wie hängt beides zusammen? Handelt es sich lediglich um eine Modeerscheinung oder ist Soziale Kompetenz die erforderliche Schlüsselqualifikation für gute Führungsarbeit?

Im Seminar werden Sie effektive Teamarbeit, erfolgreiche Gespräche mit Kollegen und Mitarbeitern und mehr Motivation durch Soziale Kompetenz erfahren. Eine positivere Selbstwahrnehmung und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv aufzulösen, werden Ihnen den Arbeitsalltag zukünftig erleichtern.

Seminar bzw. Schulungsinhalte

Soziale Kompetenz – Schlüsselqualifikation?
– Erfolg und soziale Kompetenz
– Was ist soziale Kompetenz?
– Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden
– Soziale Kompetenz ist lernbar!

Persönlichkeit und soziale Kompetenz
– Selbst- und Fremdwahrnehmung
– Positive Selbstwahrnehmung und Motivation

Kommunikationsfähigkeit
– Ich-Botschaften: So werden Sie verstanden
– Empathie: So verstehen Sie andere
– Barrieren abbauen
– Missverständnisse: Vermeiden und klären

Führungsstil und Führungsverhalten
– Gute Führung – angeboren oder erlernbar?
– Führungsstile und Ihre Konsequenzen
– Situationsgerechtes Führungsverhalten

Delegation und Beteiligung
– Was heisst Delegation heute?
– Grundelemente der Delegation
– Ergebnissicherung
– Beteiligung der Mitarbeiter

Anerkennung und konstruktive Kritik
– Gezieltes Lob erfordert Vorbereitung
– Nein zur Sache – Ja zum Menschen
– Entwicklung einer Feedbackkultur
– Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter

Seminar-bzw Schulungsvorraussetzungen

keine

Preise

Die Teilnahmegebühr beträgt:

1.190,00 

zzgl. 19% MwSt

(1.416,10 € inkl. 19% MwSt.)

Durchührung ab 1 Teilnehmenden
Wir führen eine Großteil unserer Seminare bereits ab einer Person durch. Bei der Durchführung eines Seminars als Einzeltraining verkürzen wir die Seminardauer und intensivieren die Lernphasen im Trainer-Teilnehmer-Dialog. So profitieren Sie bei gleichem Preis und kürzerer Seminardauer von einem intensiven und individuellen Lernerlebnis.

Im Preis enthalten sind:

  • Seminarunterlagen
  • Pausenverpflegung
  • Getränke
  • Drexler-Zertifikat
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