Arbeitsmarkt-Coaching – Teilzeit/Vollzeit
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Förderfähig nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB II/ III
- Einzel-Coaching
- 100% individuelles Coaching (Live-Online-Coaching / Präsenzcoaching)
- Erfahrene Karriere-Coaches
- Individualität und Persönlichkeit
- Individueller Einstieg mit Startgarantie
- Bis zu 40 Coachingstunden je Modul
- Integrationsquote in Arbeit von 91,8%
Unser Coachingverständnis:
Wir verstehen unter Einzelcoaching nicht ausschließlich die Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen, gleichwohl das wichtige Bausteine des Coachings sein können. Coaching findet auf Prozessebene statt. Es geht darum, gemeinsam mit Ihnen Ihre Potenziale und Stärken herauszuarbeiten, Ihre Persönlichkeit zu unterstreichen und den Bewerbungsprozess mit zielgerichteten, individuell auf Sie abgestimmten Strategien erfolgreich zu gestalten.
Warum sollten Sie länger auf Ihren neuen Traumjob warten. Gestalten Sie die Zeit Ihrer Arbeitssuche mit unserer Unterstützung produktiv, effektiv und erfolgreich. Eine Integrationsquote in Arbeit von 91,8 % unterstreicht die Effizienz unseres Einzelcoachings.
Vorgehensweise:
Mit jedem Klienten wird ein maßgeschneidertes Selbstvermarktungskonzept erarbeitet und umgesetzt. Dabei handelt es sich um 100% Einzelcoaching. In Einzelgesprächen werden zusammen mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre erfolgreiche Zielerreichung erarbeitet. Der Coach begleitet Sie und unterstützt Sie dabei, Ziele kritisch zu hinterfragen bzw. zu setzen und die Entwicklung eigener Lösungswege voranzutreiben. Unser Coaching richtet sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen.
Ausgangslage:
Der Arbeitsmarkt unterliegt großen Schwankungen und hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Die ständig neuen an Sie gerichteten Anforderungen sind herausfordernd. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, müssen Sie sich an die Gegebenheiten anpassen und flexibel reagieren können. Unser Coaching hilft Ihnen dabei, die Veränderungen anzunehmen und diese gewinnbringend für Sie einzusetzen.
Zielgruppe:
Ein Arbeitsmarkt-Coaching ist für Personen geeignet, die von Arbeitslosigkeit bedroht, bereits gekündigt oder arbeitslos sind. Des Weiteren können auch Arbeitsuchende, die eine neue berufliche Herausforderung anstreben, ein Jobcoaching gefördert bekommen. Da im Rahmen des Arbeitsmarkt-Coachings auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen wird, ist das Coaching komplett berufsunabhängig und kann daher von Hilfesuchenden aller Branchen und Ebenen in Anspruch genommen werden.
Inhaltsbeschreibung:
Situationsanalyse
Analyse der aktuellen privaten und beruflichen Situation, Momentane Lebenssituation, Problembereiche, Gesundheitliche Einschränkungen, Sprachliche Probleme, Handlungsplan.
Zieldefinition
Definieren der Coachingziele, Methoden der Zielerreichung, Zielverfolgung -und -einhaltung.
Stärken- und Schwächenprofil
Stärken-/Schwächen-Analyse, Ermittlung eigener Leistungsprofile, Kompetenzermittlung.
Selbstmarketing + Körpersprache und Kommunikation
Selbst- und Fremdwahrnehmung, Selbstreflexion, Selbstpräsentation, Überdenken von Gewohnheiten, Stärken des Selbstwerts, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationshürden bewältigen, Training von Gesprächsabläufen, Verhaltensnormen, verbale und nonverbale Kommunikation.
Berufswegeplanung
Berufsorientierung, Berufliche Möglichkeiten, Berufswünsche und reale Chancen, Wiedereinstieg, Perspektivenwechsel, Alternativen, Arbeitsmarktanforderungen.
Jobsuche und Bewerbungsmanagement
Erstellung Tätigkeitsprofil, Abgleich des Tätigkeitsprofils mit Anforderungen aus den Stellenanzeigen, Nutzen sozialer Netzwerke: Xing, LinkedIn, Facebook, Nutzen der JOBBÖRSE der BA, Nutzen des persönlichen Netzwerks.
Optimierung der Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Anschreiben, Zusammenstellung von Zeugnissen, Bewerbungsmappe, Initiativbewerbung.
Vorstellungsgespräche richtig führen
Verhaltensweisen, Auftreten, Simulation, Rollenspiele, Telefonisches Bewerbungsgespräch, Bewerbungsgespräch via Skype, Videoanalyse, Outfitberatung.
Assessment Center
Training zu Einstellungs- und Eignungstests, Berufsgrundkenntnisse.
Individuelle Kenntnisvermittlung MS-Office
Einführung/Vertiefung in MS-Windows. Sicherer Umgang mit MS-Outlook, Versenden von Mails, Kalenderverwaltung, Aufgaben und Termine. Arbeiten mit MS-Word: Vorlagen Formatierungen, Verzeichnisse, Kopf-/Fußzeilen, Textbausteine. Arbeiten mit MS-Excel: Formeln und Berechnungen, Kalkulationen, Assistenten, Gliederung von Tabellen, Diagramme. Arbeiten mit MS-PowerPoint: Ansichten und Assistenten, Symbolleisten, Erstellen von Präsentationen, Layouts, grafische Elemente.
Individuelle Kenntnisvermittlung Adobe Photoshop
Arbeitsumgebung und usability, Photoshop-Tools, Farbbildbearbeitung, Bildgröße, Auflösung und Pixelmaße, Farbräume RGB und CMYK, Farbverläufe, Retuschieren und Kolorieren, Beauty-Retusche, Bildelemente automatisch und manuell Auswählen, Masken- und Ebenen-Techniken, Fotomontagen, Bearbeiten von Bildern mit Retusche-Tools und Filtern, Bildmontage aus Einzelbildern, Korrektur von Farbe, Helligkeit, Kontrast, Sättigung und Schärfe, Dateiformate.
Individuelle Kenntnisvermittlung Buchhaltung mit DATEV/Lexware
Grundlagen der Buchhaltung, Debitoren und Kreditoren, Gewinnermittlung, Kontenplan, offene Posten, Umsatzsteuer, Einführung in die Software, Anlegen von Mandanten, Stammdaten, Buchungsvorgänge, Berichtswesen.
Individuelle Kenntnisvermittlung Wirtschaftsenglisch
Aussprache und Intonation, Lernen und Üben der englischen Sprache anhand einzelner Alltagssituationen, Vokabelkunde, Grammatik, Grundbegriffe und Vertiefung der englischen Wirtschaftssprache (Bürothemen), Praktische Übungen.
Über uns:
Die Drexler Seminare GmbH ist zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV). Zusätzlich können wir ein zertifiziertes Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 vorweisen. Unsere eingesetzten Dozenten verfügen über ein breites Fachwissen, Erfahrung sowie die entsprechende pädagogische Eignung. Schon mehrere Zehntausend zufriedener Kunden besuchten unsere marktgerechten Intensivseminare, Studiengänge, Qualifizierungen und Umschulungen.
Termine:
Individueller Eintritt jederzeit möglich!
Weitere Informationen:
Unterrichtszeiten:
Mo bis Fr (Teilzeit)
8.30 Uhr bis 12.45 Uhr
Mo bis Fr (Vollzeit)
8.30 Uhr bis 16.45 Uhr
Alternativzeiten:
13.30 Uhr bis 17.30 Uhr
17.00 Uhr bis 20.00 Uhr
Das Coaching muss an mindestens 2 Tagen je Woche stattfinden!
Die Termine werden individuell vereinbart.
Kontakt:
Gebühren:
Die Coaching-Kosten können bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen von einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter durch Ausstellung eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) übernommen werden.
Anmeldung
Kostenloses und unverbindliches
Beratungsgespräch