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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Teil 1: Erstmals Führungskraft – eine neue Herausforderung

Zeitrahmen: 2 Tage| von 09:00 bis 16:00 Uhr

Kurzbeschreibung

Übernimmt ein Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens eine Führungsposition, ändern sich seine Aufgaben und verschieben sich seine Prioritäten. Zur fachlichen Arbeit kommen neue Anforderungen hinzu, durch Anleiten, Überzeugen, Motivieren und die Koordination verschiedener Prozesse im Verhältnis zu den Mitarbeitern. Das Seminar vermittelt die Grundlagen und Methoden für die Führung von Mitarbeitern.

Zielgruppe:

Mitarbeiter, die erstmals Führungsaufgaben übernehmen, Projektleiter, Schichtleiter, Gruppenleiter, Hochschulabsolventen

Ziel:

Die Teilnehmer können Probleme des Rollenwechsels vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erkennen und lösen. Sie reflektieren ihren Führungsstil und entwickeln anhand einzelner Methoden individuelle Führungskompetenzen.

Methode:
– Theorie
– Übungen
– Gruppenarbeit
– Erfahrungsaustausch.

Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE – Gruppe.

Seminar bzw. Schulungsinhalte

  • Anforderungen an eine moderne Führungskraft
  • Führungsstile
  • Situatives Führen
  • Kommunikative Grundlagen
  • Rollenwechsel
  • Erwartungen der Mitarbeiter
  • Konfliktfelder
  • Besonderheiten des Rollenwechsels vom Kollegen zum Vorgesetzen
  • Lösungsmethoden
  • Methoden der Gesprächsführung für „Vorgesetzte“ (Delegieren, Anerkennung und Kritik, Instruieren, Überzeugen)
  • Konfliktmanagement, Konfliktmoderation
  • Merkmale effizienten Führungsverhalten
  • Die 4 Führungsstile des situativen Führens
  • Merkmale und Indikation der Führungsstile/Führungstechniken

Seminar-bzw Schulungsvorraussetzungen

Keine.

Preise

Die Teilnahmegebühr beträgt:

890,00 

zzgl. 19% MwSt

(1.059,10 € inkl. 19% MwSt.)

Durchührung ab 1 Teilnehmenden
Wir führen eine Großteil unserer Seminare bereits ab einer Person durch. Bei der Durchführung eines Seminars als Einzeltraining verkürzen wir die Seminardauer und intensivieren die Lernphasen im Trainer-Teilnehmer-Dialog. So profitieren Sie bei gleichem Preis und kürzerer Seminardauer von einem intensiven und individuellen Lernerlebnis.

Im Preis enthalten sind:

  • Seminarunterlagen
  • Pausenverpflegung
  • Getränke
  • Drexler-Zertifikat
Kategorie:

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